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拓展训练基地在培训中改善员工之间的冷漠态度!

发布时间:2022-10-25      作者:admin      阅读次数:1135

    关我什么事!不管在生活还是工作中经常听到这样的声音。但是如果在企业中普遍存在这种现象就非常严重了;鲁迅笔下文学作品中,中国群众大多被塑造成冷漠旁观群众。中国人大都是"看戏的不怕台高。"世上许多事,不论事好事坏,好像与自已没有多大关系,自已只管袖手旁观,像看戏一样。如果事情好了,自已自然要有一份,事情要是不好了,自已也只不过是个旁观者,与自已也没有多大关系。但是一个企业就是一个团队,每个人都是团队的建设者和受益者;如果团队员工都存在这种“旁观心理”企业怎么会有核心的竞争力。很多企业每年组织员工参与拓展设备训练就是通过体验教学使员工能清晰的认识到个人与个人,个人与团队之间互惠互利的关系;磨合员工之间的关系,工作上的互助和团队协作能力。一次拓展设备培训胜过开百次动员大会;领导说的再好也不如一次员工亲身参与的体验培训。

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