某医院新员工入职前心理素质拓设备训练 |
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发布时间:2012-8-30 作者:admin 阅读次数:2076 | |
从医务人员必备的医德医风教育,相关法律、规章、制度的解读,到日常医患沟通技巧的培养;从门诊导医体验,提出改良的建议,到心理培训、礼仪培养等等,“感动”充斥着整个拓展设备素质训练过程。 今年医院的入职培训较之往年多了几天,内容也颇丰富了许多。无论是从精心安排的一堂堂上岗必备的常识课堂,亦或者是从锻炼团队意识、克服心理障碍的拓展训练,无不完美地体现了今年的入职培训之精彩。
我们也不负重望,在每一堂岗前培训课中,认真听讲,仔细领会讲课内容,争取做好“听于耳,记于心,践于行”。在拓展培训中,我们精诚协作,克服各种心理障碍,以强烈的集体荣誉感为动力,完美地完成了教练交给的各项任务,为树立了良好的员工形象;在门诊导医体验中,我们亲身感受了患者看病过程中遇到的种种问题,大家经过认真的思索,提出了合理的解决方案,并呈报给医院。 经过入职培训的锻炼,在以后的工作中,我们定将以强烈的集体荣誉感为动力,以“珍爱生命,以人为本”的价值观为道德准则,为医院的发展,为病人的健康,团结协作,群策群力,为更好地建设本院添砖加瓦!
武汉奥特素质拓展基地专业承建者,对素质拓展训练基地有着丰富的经验,和对拓展训练器材市场严格的品质把关。服务内容涉及:市场调查报告、项目建议书、项目概念设计图册、可行性研究报告、商业计划书、咨询顾问、拓展运动场地工程监理、拓展主题公园二次改造策划、拓展活动策划。工作室由拓展训练师、机械工程师、景观建筑师、工艺美术师领衔,致力于营造舒适、优雅的拓展训练环境,业绩卓著、誉满业界,并在拓展行业内率先成立专业拓展项目设计机构。我们用心为您打造最精致的拓展训练基地。武汉奥特欢迎您! |
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