供电开展入职培训提升新员工素质 |
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发布时间:2012-8-16 作者:admin 阅读次数:1684 | |
为做好2012年新进高校毕业入职培训工作,让新员工尽快融入企业新的环境,适应人生角色新的转换。泰州公司精心筹划,积极做好新员工的学习生活安排,通过开授职业素养提升讲座、入职晚会、体验式拓展训练等形式多样、丰富多彩的“八项”入职培训拓展设备训练活动。
企业岗前培训对加大员工的职业素质有较好的锻炼基础,通过户外活动项目,在团队的共同参与下,以激发个人潜能,挑战与战胜困难的项目,尤其是对个体心理冲击力较大的项目,感受团队力量的强大,理解自己和他人的关系,管理学中的“水桶原理”,培养自己战胜自己的能力,懂得激励自己和激励他人,项目范例:高空断桥、空中单杠等。 武汉奥特是专业的拓展器材生产厂家,国内首家集设计、生产、安装、培训、管理全程一体化专业拓展项目开发及场地设施设备提供商。是中国拓展训练技术应用产业的开拓者和领跑者,国内唯一拥有设计、生产双资质的拓展设备提供商,致力于户外拓展训练场地规划设计;拓展训练器材生产;人工攀岩工程;青少年素质教育基地建造;拓展训练心理研究及培训;旅游风景区和主题游乐园拓展项目深度开发。为客户提供完善的拓展训练解决方案的同时,不断创新、开发新技术和新产品,随时满足客户所需。
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