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供电开展入职培训提升新员工素质

发布时间:2012-8-16      作者:admin      阅读次数:1684

 

       为做好2012年新进高校毕业入职培训工作,让新员工尽快融入企业新的环境,适应人生角色新的转换。泰州公司精心筹划,积极做好新员工的学习生活安排,通过开授职业素养提升讲座、入职晚会、体验式拓展训练等形式多样、丰富多彩的“八项”入职培训拓展设备训练活动。

 

 

        企业岗前培训对加大员工的职业素质有较好的锻炼基础,通过户外活动项目,在团队的共同参与下,以激发个人潜能,挑战与战胜困难的项目,尤其是对个体心理冲击力较大的项目,感受团队力量的强大,理解自己和他人的关系,管理学中的“水桶原理”,培养自己战胜自己的能力,懂得激励自己和激励他人,项目范例:高空断桥、空中单杠等。

        武汉奥特是专业的拓展器材生产厂家,国内首家集设计、生产、安装、培训、管理全程一体化专业拓展项目开发及场地设施设备提供商。是中国拓展训练技术应用产业的开拓者和领跑者,国内唯一拥有设计、生产双资质的拓展设备提供商,致力于户外拓展训练场地规划设计拓展训练器材生产人工攀岩工程青少年素质教育基地建造拓展训练心理研究及培训旅游风景区和主题游乐园拓展项目深度开发。为客户提供完善的拓展训练解决方案的同时,不断创新、开发新技术和新产品,随时满足客户所需。

 

 

 

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