管理干部“极限拓展设备训练”圆满结束 |
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发布时间:2012-8-3 作者:admin 阅读次数:1914 | |
为有效提升管理层的管理水平,逐步形成一个不断学习、不断创新、不断进步的学习型领导核心,公司组织了中层管理干部前往杨梅坑进行了为期两天的团队特训。不断提升领导班子的学习力,已成为适应当前公司发展、克服现有困难的迫切需要,成为谋求企业长期发展、打造百年海王城的迫切需要。
霸王队与野狼队分队
极限拓展
高空个人自我挑战 参加活动的主要成员一线各分部经理以及总部职能部门经理。第一天上午清晨破冰、热身(领袖风采)团队组建期,接下来是时速极限(部门接力小组竞争) 。下午进行了空中单杠(高空个人自我挑战项目)团队突破期,这个高空项目让大家记忆犹新,收获甚多。这个项目的目的是不断突破心理保护层,是成功的关键,建立自信心,克服心理障碍,增强自我控制能力,机遇和成功的关系 。 珠行万里(加强企业团队配合经典项目)团队磨合期;感恩之旅(团队合作齐心协力项目)团队共同协作期。拓展训练对思维和意志的考验、机关重重的项目对团队的智力考验、看似不可能的创新思维的考验。通过精心设计的环环相扣的训练环节,让学员勇敢面对来自心理、体力、外界压力的挑战,提高学员的团队意识、承受压力的心理素质,激发不断向自我发出挑战的工作态度;让大家体会到感谢团队,感谢自己,不论何时,不论何地,我们都应该时刻胸怀感恩之心!经过今天的历练与体验,明天你拥有的,是包容、是自信、是拼搏事业和享受生活的激情。
第二天又一个高空项目,天使之手(团队合作齐心协力项目)团队共同协作期。感受来自团队成员关系鼓励与倾扎,痛苦与快乐并存;宽容、合作、自信是团队关系的主题。让学员在深受抗衡中学会坚强,培养学员的心理素质、应变能力及毅力。最后一个项目双截马,这个项目主要提升计划能力及增强执行力。磨练心志加强员工之间的沟通、协作、配合以及相互支持;培养员工相互之间的信任、协助、真诚;加强团队的管理目标执行力,使大团队的融合力、凝聚力有更进一步的突破,让团队的氛围更加和谐、更具活力!另一方面,也希望通过此次团队融合协作之旅的培训课程让学员充分激发个人潜能,迸发更大工作热情,将共同的心声转化为共同的行动,齐心协力让海王城地产团队团队 再实现一个新的飞跃。大家在愉快的气氛中结束了两天的户外拓展训练。 组织拓展训练拓宽员工的心理素质,武汉奥特全力为您服务。奥特®国内首家集设计、生产、安装、培训、管理全程一体化专业拓展项目开发及场地设施设备提供商。是中国拓展训练技术应用产业的开拓者和领跑者,国内唯一拥有设计、生产双资质的拓展设备提供商,致力于户外拓展训练场地规划设计;拓展训练器材生产;人工攀岩工程;青少年素质教育基地建造;拓展训练心理研究及培训;旅游风景区和主题游乐园拓展项目深度开发。
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