拓展训练--拓展企业劳动者素质的竞争力 |
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发布时间:2012-7-20 作者:admin 阅读次数:2139 | |
胡锦涛同志指出,“劳动者素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。当今世界的综合国力竞争,归根到底是劳动者素质的竞争……”随着区域经济全球化、集团化进程的加快,企业的经营方式发生了重大变化,产业格局由过去的密集型、粗放型正在向高效型、科技型转变,企业要发展,效益要提高,就要有一支思想先进,锐意进取,知识丰富的高素质的职工队伍 由于拓展训练通过精心设计的培训项目,使训练人员在分析问题,解决问题、应对挑战的过程中,达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的培训目的。适应了时代完善人格、提高素质和回归自然的需要,因此使成千上万的人趋之若鹜。 利用冬季施工闲期,项目部把全线4个架子队的43名技术员集中到一起进行统一管理,采取员工自学、骨干授课集中学习、项目案例分析、户外拓展训练、到外单位观摩学习、请专家对前沿技术讲座等相结合的方式,分阶段对员工组织为期40天的培训,极大提高了员工的岗位技能。
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