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淮安经济开发区经济发展总公司一年一度拓展训练

发布时间:2011-8-29      作者:admin      阅读次数:3191

          感受淮安经济开发区经济发展总公司的企业文化,从总公司总经理胡启新为首的“四好”领导班子开始。

         哪“四好”?第一好,政治素质好。总公司践行科学发展观,争当国企排头兵,力助全市、开发区经济建设又好又快发展,敢担当,善担当,无愧于党和政府的贴心人。第二好,经营业绩好。2010年,总公司营业收入25000万元,年均递增20.43%,是2005年的18.75倍,企业连续三年上缴地方税收额位在开发区企业名列前茅。第三好,团结协作好。从胡启新到副总经理桂玉生到整个领导班子,坦诚相待,民主决策,荣辱与共,心往一处想,力往一处使。第四好,作风形象好。以岗位为点、程序为线、制度为面,上下一体、左右联动的风险点防范管理长效机制,打造了风清气正的清廉班子。

        领导班子是标杆,强将手下无弱兵。70名永不满足、坚持学习的员工,构建了名副其实的学习型企业。一月一次的企业文化建设系列专题培训,《目标与计划管理》,《职业化塑造与自我发展》,《高效执行力》,《管理者思维与角色定位》……增强了员工自我管理与发展的能力,重塑了员工自我人生价值,炼就了员工良好职业心态。

        同时,一年一次的拓展训练,磨练的是员工不屈的意志和昂扬的斗志。

        有张就应有弛,有拼命三郎般的奋勇拼搏,也应有洋溢着欢声笑语的团结和谐。“树正气,构建和谐公司”、“爱岗敬业,构建和谐企业”的思想作风讨论会上,员工们亲如一家,真心交流。对紧张忙碌的都市白领们来说,还有什么比“在企业享受到家的温暖”更欣慰的事情呢?心里有阳光,就永远不缺少干事的激情和热情。开发区大合唱比赛中,总公司人用嘹亮奋进的歌声、恢宏磅礴的气势,一举拿下第一名。

         淡看成绩,放眼未来。争当国企排头兵的总公司,以服务淮安苏北重要中心城市建设为使命,以“经典规划、精致建设、精细管理”为宗旨,以“打造四好、永不满足、抱团拼搏”的企业文化为灵魂,正向着更远大的目标,开拓前进。

       如今拓展训练作为该公司训练员工提高员工整体素质的重要培训方式,让员工在训练的同时不紧身心得到放松,拓展训练它能带给企业不一样的收获,员工的整体素质提升了,企业效益就会提升。

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